Verkostoista voimaa ja lisäarvoa yrityksille

Verkostoituminen nähdään tänä päivänä jo liki elinehtona yrityskentällä. Yritys voi verkostoitua niin saman toimialan yritysten, toistensa palveluihin ja tuotteisiin lisäarvoa tuottavien yritysten, alihankintayritysten, ns. veturiyritysten kuin erilaisten muiden palvelujen tuottajayritysten kanssa. Verkostojen kautta halutaan oppia, kehittää uutta, toimia joustavammin ja vastata asiakkaiden tarpeisiin kokonaisvaltaisesti.

Yrityksille motiiveja verkostoitumiseen voivat olla esimerkiksi:

  • joustavuuden ja tehokkuuden parantaminen
  • kilpailukyvyn ja kannattavuuden parantaminen
  • kustannussäästöjen luominen
  • pyrkimys hankkia lisää kapasiteettia ja liikevaihtoa
  • riskien jakaminen.
Viisi miestä seisovat nauraen rakennuksen oviaukolla.

Sopivien verkostojen etsiminen ja ylläpitäminen

Erilaisiin tapahtumiin osallistuminen on hyvä mahdollisuus tutustua uusiin ihmisiin. Tapahtumiin kannattaakin osallistua tavoitteellisesti, miettien, mistä tapahtumista hyötyisi eniten. Tapahtumissa aktiivisuus on valttia. Pitkän tapahtumakaranteenin jälkeen erilaiset verkostoitumistapahtumat ja -messut ovatkin nousseet aivan uuteen arvoonsa!

Joustavat ja moniulotteiset verkostoitumisalustat löytyvät sosiaalisen median kanavista. Se, mikä yrityksellesi olisi paras kanava, riippuu toimialasta ja tarpeista. LinkedIn on maailman suosituin työelämän kanava, ja siksi erityisen hyödyllinen juuri ammatillisten verkostojen luomiseen. Muita suosittuja kanavia ovat Facebook, Instagram, Twitter ja esim. nuorten suosimista kanavista TikTok.

Muita mahdollisuuksia verkostoitumiselle on esimerkiksi liittyminen sopiviin yhteisöihin. Saman toimialan yrityksillä saattaa olla yhteenliittymiä, kuten yrittäjäyhteisöjä. Yhteistyöskentelytilat voivat olla vaihtoehto kotitoimistolle, ja sitä kautta tarjota luontevan tavan verkostoitua, saada vertaistukea ja sparrausapua. Verkostotyön ytimessä ovat tunteminen, luottamus ja sitoutuminen. On totta kai tärkeää pohtia omia motiiveja verkostoitumiselle, mutta aivan yhtä tärkeää on pohtia sitä, mitä annettavaa minulla on tälle verkostolle, sillä verkostotyö on vastavuoroisuuteen perustuvaa yhteistyötä. Miten voisin auttaa toista yritystä tai yhteistyökumppania onnistumaan? Jos toivot saavasi apua muilta, sinunkin tulee olla valmis antamaan apua muille. Hyvä vuorovaikutus on verkostoitumisessa avainasemassa.

Kuusi henkilöä seisovat järven rannalla portaissa aurinkoisena kesäpäivänä.

Eteläpohjalaiset yrityspalvelutoimijat yritysten tukena kasvussa ja uudistumisessa

Tiiviissä verkostossa toimivat myös eteläpohjalaiset julkiset yrityspalvelutoimijat. Yrityspalveluverkostojen tavoitteena on ennen kaikkea tuottaa arvoa oman alueensa yrityksille tuntemalla toistensa palvelut, jolloin asiakasohjaus sujuvoituu. Toimijat järjestävät yhteisiä tilaisuuksia ja tapahtumia alueilla, ja tietävät myös toistensa tulevat tapahtumat. Tässä työkaluna on eteläpohjalaisten toimijoiden yhteinen yritystapahtumakalenteri https://www.ely-keskus.fi/web/yrityspalvelut-etela-pohjanmaa/tapahtumat (ely-keskus.fi), joka kannattaa ottaa seurantaan!

Kuvaan on koottu monia Etelä-Pohjanmaan laajan yritysverkoston toimijoiden logoja.

Yllä olevaan kuvaan on koottu Etelä-Pohjanmaan laaja yrityspalveluverkosto, ja kuten kuvasta näkyy, toimijoita on valtavasti. Tämä on tietenkin yritysten etu, elinkaarensa eri vaiheissa tiet kohtaavat takuulla joidenkin meistä kanssa. Toisaalta se asettaa haasteita meille toimijoille, meidän täytyisi osata ohjata asiakas joka kerta tarpeidensa mukaisten palveluiden piiriin, ja se edellyttää todella laajan palveluvalikoiman tuntemusta ja palveluista ajan tasalla pysymistä.

Erityisesti yhteistyö kasvupotentiaalisten ja kansainvälistyvien yritysten tukemiseksi on tärkeää. Kullakin toimijalla on oma tehtävänsä tukiessaan yritystä kehittämisen polulla, ja saumaton yhteistyö mahdollistaa sujuvan palveluprosessin, joka helpottaa yrityksen palveluiden piiriin pääsyä. Tehokasta on esimerkiksi yhteisyrityskäynnit, joita on tehty kunnallisten elinkeinotoimijoiden tai kehitysyhtiöiden, TE-palveluiden yritysasiantuntijoiden sekä ELY-keskuksen kehittämis- ja kansainvälistymispalveluiden välillä. Nämä yhteisyrityskäynnit ovat yrityksen näkökulmasta tehostaneet palvelutarpeeseen vastaamista ja yritys on välttynyt useilta eri yhteydenotoilta saman tarpeen osalta. Kutsu sinäkin toimijat tutustumaan yritykseesi ja kuulemaan tulevaisuudensuunnitelmistanne. Riittää, kun olet yhteen meistä yhteydessä! Yhteystiedot YrityspalvelutEP -väkeen (ely-keskus.fi).

Blogikirjoittajan kuva.

Johanna Olsson
yrityspalvelupäällikkö
Yrityspalvelukeskus
Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus

Uusia kansainvälistymismalleja etsimässä

Seuraavaksi täällä blogin puolella hieman kuulumisia Team Finlandista. Vuoden 2017 Team Finland -päivä järjestettiin 24.8. Helsingissä ja tilaisuus keräsi yhteensä n. 900 vientikaupan kanssa tavalla tai toisella tekemisissä olevaa osallistujaa. Suurin osa oli yritysedustajia. Päivän perusteella voisi todeta, että Team Finlandin kuulumiset ovat pienen tauon jälkeen jälleen positiivisia. Viennin saralta on kevään ja kesän aikana saatu hyviä uutisia. Muitakin rohkaisevia merkkejä on ilmassa näin syksyn kunniaksi. Yhteinen toive on, että Team Finland-verkoston toiminta muuttuisi entistä konkreettisemmaksi ja entistä helpommin lähestyttäväksi, erityisesti yritysten näkökulmasta. Digitalisaatio ja toimintaympäristöjen muutos haastavat myös etsimään uusia malleja kansainvälistymiseen. Muuttuvan maailman asettamiin haasteisiin on tarkoitus vastata myös tällä Team Finland-toiminnalla.

Jokaiseen maakuntaan on nimetty nyt Team Finland-koordinaattorit. Tämä on yksi konkreettinen askel helpommin lähestyttävän Team Finland-verkostotoiminnan suuntaan. Team Finland-koordinaattorin tehtävänä on edustaa alueellaan verkoston toimijoita, eli kaikkia valtiorahoitteisia kansainvälistymispalveluiden tarjoajia, sekä koordinoida yleisesti alueen Team Finland-aktiviteetteja. Yksinkertaistettuna voisi sanoa, että koordinaattorin tehtävänä on auttaa eteenpäin viennistä ja kansainvälistymisestä kiinnostuneita yrityksiä sparraamalla, innostamalla, aktivoimalla, linkittämällä ja tukemalla.

Jokaisen maakunnan Team Finland-koordinaattorilla on varmasti hieman omanlaisensa työnkuva ja painopistealueet. Tästä huolimatta kaikkien yhteisenä tavoitteena on vastata valtakunnalliseen viennin tuplaamishaasteeseen. Koordinaattorin rooli tässä on linkittää tehokkaasti yritykset, palveluntarjoajat sekä eri rahoitusmahdollisuudet, siten, että asiakas saa ikään kuin yhdeltä luukulta koko paketin. Koordinaattori myös haastaa samalla yrityksiä miettimään kokonaisuuksia ja omaan kansainvälistymiseen liittyviä tavoitteita. Pyrkimyksenä on löytää jokaiselle yritykselle oma sopiva kansainvälistymismalli.

Team Finland-koordinaattorin tehtävänä on myös rakentaa verkostoja, joista alueen yritykset hyötyvät. Jos yritys tarvitsee apua vaikkapa ovien avaukseen uusilla markkinoilla tai etsii jostain tietystä kohdemaasta sopivia kontakteja, voi koordinaattori olla tässäkin avuksi. Maailmalla Team Finland -verkostoa edustaa yli 80 paikallista tiimiä ja koordinaattori tuo tämän verkoston maakunnissa lähemmäksi yrityksiä.

Täällä Etelä-Pohjanmaalla koordinaattorin roolissa painottuu aktivoiva työskentely yritysrajapinnassa. Koordinaattori voi selvitellä hyvin erityyppisiä vientiin liittyviä asioita; pieniä ja suuria. Hyvin konkreettinen osa tehtävää on myös markkinamahdollisuuksien välittäminen suoraan yrityksille. Koordinaattorit saavat liidejä maailmalta ja välittävät näitä eteenpäin sopiville yrityksille.

Vaikka Etelä-Pohjanmaa ei ehkä vientitilastoissa keikukaan kärjessä, on täällä viennin ja kansainvälistymisen näkökulmasta positiivisia tulevaisuuden näkymiä. Eri puolilla maakuntaa tapahtuu tällä hetkellä paljon, niin Seinäjoen seudulla, Järvi-Pohjanmaalla, Suupohjassa kuin Kuusiokunnissakin. Muutamina esimerkkeinä tästä hyvästä maakunnallisesta vireestä ovat vahva kehitys elintarvikealalla, alueen perinteikkään maatalouskoneteollisuuden klusteroituminen, rakennus- ja metalliteollisuuden volyymien kasvu sekä mainio alihankintateollisuus. Näiden lisäksi koko maakunnassa on matkailualalla valtavasti potentiaalia kasvaa myös kansainvälisesti. Muun muassa näitä hankkeita ja kokonaisuuksia jalostamme eteenpäin myös Team Finland-verkostossa. Etsimme aina myös uutta kasvua ja ideoimme tietenkin koko maakuntaa hyödyttäviä projekteja sekä sparraamme uusien mielenkiintoisten avauksien tiimoilta. Verkostosta löytyy laajaa osaamista niin rahoituksen, koulutuksen, innovaatioiden kuin markkinoidenkin osalta ja tätä kaikkea kannattaa hyödyntää, kun etsitään väylää kohti vientiä.

Lue myös uutinen TF-koordinaattorin työtehtävistä.

Riikka Ylikangas
Team Finland-koordinaattori
Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus