Hyvää asiantuntijapalvelua pk-yrityksille edullisesti ja laadusta tinkimättä

Kulunut vuosi on muuttanut monen yrityksen toimintaa ja arkea jopa pysyvästi. Korona on tavalla tai toisella heijastunut jokaisen suomalaisen yrittäjän arkeen ja tulevaisuuteen. Se on aiheuttanut tarpeen uudistua ja kehittyä, osittain myös pakon edessä. Muutoksen ja pandemian keskellä yritykset ovat kuitenkin sitkeästi jaksaneet toimia, kehittyä ja palvella asiakkaitaan. Myös uusia tuotteita ja palveluita on tuotu markkinoille olosuhteista ja vaikeuksista huolimatta.

Valtiovallan tarjoamat erilaiset koronatuet ovat auttaneet osaa yrityksistä hallitsemaan vaikeaa tilannetta. Tukien avulla on voitu toteuttaa kehityshankkeita ja uudistaa toimintaa. Kehityshankkeiden yksi yhteinen nimittäjä on ollut ulkopuolisen asiantuntemuksen käyttö toiminnan kehittämisessä ja uudelleen suuntaamisessa.

Mieshenkilö työskentelee ketjukappaleen ääressä teollisuushallissa. Henkilö on selin kameraan ja hänellä on yllään Lapua-Ketjut Oy:n suojatakki, suojalasit sekä kasvomaski.
Kehittämispalveluita hyödyntävät monenlaiset yritykset eri aloilta. Lapua-Ketjut Oy on eteläpohjalainen metallialan yritys, joka on käyttänyt palveluita jo pitkään.

Monelle yritykselle kyseessä on ollut ensimmäinen kokemus asiantuntijapalveluista yrityksen kehittämisessä. ELY-keskus tarjoaa PK-yrityksille edelleen monipuolisesti tukea kehitykseen ja kasvuun. Kehitystoimintaa voidaan asiantuntija-avun voimin jatkaa tilanteisiin sopivin, jopa hyvin pienin, askelin. Myös tällaista apua tuetaan julkisin varoin merkittävästi.

Palveluita tarjotaan laatu, edullisuus ja helppous edellä

Tunnettu ristiriita ”hyvää ei voi saada halvalla ” on kumottu jo kauan sitten ELY-keskuksien tarjoamissa yritysten kehittämispalveluissa. Palvelut ovat helppokäyttöisiä ja monipuolisia asiantuntijapalveluita, joissa palveluiden laatu on taattu tiukan valtakunnallisen kilpailutuksen kautta. Asiakkaat saavat tukea 70 % palvelun hinnasta. Yritysten valittavissa on nyt yli 700 asiantuntijaa koko maasta, ja palveluiden hinta on edullinen asiakkaan ja asiantuntijan paikkakunnista riippumatta.

Palveluita haetaan sähköisesti ja hakuprosessi on tehty helpoksi. Toteutus on sujuvaa paikan päällä tai etäyhteyksillä. Palvelut sisältävät yrityksen analyysin, monipuolista tarpeen mukaan räätälöityä konsultointia sekä kolme laadukasta avainhenkilöiden valmennusohjelmaa. PK-yritys voi analyysin lisäksi hyödyntää yhteensä 15 päivää konsultointia heille parhaiten sopivina 2-5 päivän kokonaisuuksina. Avainhenkilöiden koulutusohjelmia toteutetaan vuosittain kilpailutettujen koulutusorganisaatioiden toimesta hyvin edulliseen hintaan.

Toimistotilan infotiskin takana oleva naishenkilö ja tiskin edustalla oleva Riikka Koli katsovat kameraan.
Pohjanmaan kiinteistöpalvelut Oy:n toimitusjohtaja Riikka Koli on toiminut yrityksen johdossa vuodesta 2018. Kolin mukaan yritys on hyötynyt erityisesti koulutus- ja konsultointipalveluista.

Kehittämispalveluiden käyttäjät ovat tutkitusti olleet palveluihin erittäin tyytyväisiä, ja yli 90 % suosittelee niitä muillekin.

Kehittämispalveluita sekä muita Yrityspalvelukeskuksen palveluita hyödyntäneiden yritysten tarinoita löydät artikkeli- ja videomuodoissa Yrityspalvelukeskuksen verkkosivuilta.

Kari Välimäki
Kehittämispäällikkö
Keski-Suomen ELY-keskus

Yrityksen toimintaa kehittämään ELY:n kehittämisrahoituksen avulla?

Etelä- Pohjanmaan ELY-keskuksen kautta käynnistetään vuosittain kymmeniä EAKR-rahoitettuja pienten ja keskisuurten yritysten kehityshankkeita. Meneillään oleva valtakunnallinen Suomen rakennerahaston ohjelma on nimeltään Kestävää kasvua ja työtä 2014−2020. Tähän ohjelmakauteen on nyt saatu REACT-EU-lisämääräraha Euroopan komissiolta.

REACT-EU:n pääpainopisteet ovat digitalisaation sekä vihreän talouden kehittämisessä ja parantamisessa

REACT-EU-lisämäärärahan tavoitteena on ensisijaisesti auttaa yrityksiä kehittämishankkeiden avulla elpymään koronaviruspandemian aiheuttamasta kriisitilanteesta. Lisämäärärahoituksen painopisteiksi on asetettu kaksi tavoitetta: pienten ja keskisuurten yritysten toiminnan vahvistaminen erityisesti digitalisaation ja vihreän talouden näkökulmasta. Samat tavoitteet löytyvät meneillään olevasta ohjelmakaudesta, mutta lisämäärärahan osalta niitä painotetaan hankkeissa erityisesti. Rahoitettavien hankkeiden tulee siis olla yllä mainittujen painopisteiden lisäksi myös meneillään olevan ohjelmakauden linjausten ja Länsi-Suomen yritysrahoitusrahoitus- strategian mukaisia. Rahoitusstrategian maakuntien painopistealueista löydät tarkemmin tietoa rakennerahastot.fi -verkkosivuilta.

EU-lippuja Euroopan komission edustalla.

Viime vuonna ELY-keskukset myönsivät poikkeusrahoitusta yritysten kehittämisavustukseen koronavirusepidemiasta aiheutuneissa markkina- ja tuotantohäiriöissä. Usea hankerahoitusta saanut yritys otti jo harppauksen toimintojen ja palveluiden digitalisoinnin kehittämiseen liittyen. REACT-EU:n määrärahan avulla toivotaankin, että yritykset panostavat edelleen toiminnan ja palveluiden digitalisoinnin sekä vihreän talouden kehittämiseen.

Rahoittajan näkökulmasta myönnetty lisämääräraha painotuksineen avaa mielenkiintoisia mahdollisuuksia yritystoiminnan kehittämiseen. Odotamme jännityksellä, millaisia innovatiivisia kehitysideoita yritykset ovat löytäneet tästä näkökulmasta toimintansa uudistamiseen.

Haku on auki toukokuun 2021 loppuun asti, joten vielä ehtii hakemaan rahoitusta!

Lähdössä kansainvälisille markkinoille ensimmäistä kertaa?

ELY-keskuksessa on käynnissä kasvun kiihdytysohjelma viennin aloittamista varten. Kasvun kiihdytysohjelmassa yritys voi hakea kehittämishankkeen rahoitusta silloin, kun ulkomaille vientiä ollaan käynnistämässä ensimmäistä kertaa. Hankkeen avulla yritys voi saada tukea esimerkiksi ulkopuolisten asiantuntijapalveluiden hyödyntämiseen tai vaikkapa uuden vientiin erikoistuneen asiantuntijan palkkaamiseen.

Rahoitus on tarkoitettu ensisijaisesti mikro- ja pienyrityksille, jotka suunnittelevat kansainvälistymistä. Tällä hetkellä tästä rahoituslinjauksesta on koko Länsi-Suomen alueella jo rahoitettu 26 yrityksen kansainvälistymisstrategian toteuttamista. Etelä-Pohjanmaalla on varmasti useita yrityksiä, jotka miettivät laajentumista, ja viennin ensimetreillä hyötyisivät tästä rahoituksesta. Jos tiedät yrittäjäkaverin, joka miettii kansainvälistymistä, vinkkaa ihmeessä ELY:n palvelusta hänelle. ELY:llä toivotaankin, että yrittäjät aktivoituisivat rohkeasti hankeideoiden kanssa ja ottaisivat yhteyttä suoraan rahoituksen asiantuntijoihin. Kasvun kiihdytysohjelman rahoitukseen on jatkuva haku, eli yrittäjänä voit jättää hakemuksen milloin vain aluehallinnon sähköisen asiointipalvelun kautta.

Miten niitä hankerahoituksia sitten voi hakea, ja kuka niitä voi saada?

ELY-keskuksen rahoitusasiantuntijoita usein lähestytään kysymyksellä siitä, millainen kehityshankkeen pitäisi olla ja mitä kustannuksia siinä rahoitetaan. Kysymyshän on sellainen, että siihen ei vain ole yksiselitteistä vastausta, koska yhtään hanketta ei voi verrata suoraan toiseen hankkeeseen. Jokainen hanke on yksilöllinen ja juuri hakijayrityksen tarpeisiin suunniteltu. Vaikka hakijayritykset toimisivat samalla toimialalla ja olisivat kooltaan suurin piirtein samankokoisia, ei hankkeita tai yrityksiä siltikään voi verrata toisiinsa, koska tarpeet kehittämiselle ovat aina täysin yrityskohtaisia. Nyrkkisääntönä kehityshankkeelle voisi pitää seuraavaa: hankkeen tulee merkittävästi parantaa yrityksen toimintakykyä tai palveluita.

Tässä ohjeet, joilla pääset alkuun hankerahoituksen hakemisessa:

1. Lue aiheesta lisää ELY-keskuksen verkkosivuilta.
Hakijana pääset parhaiten alkuun lukemalla Länsi-Suomen yritysrahoitusstrategian huolella läpi. Strategiassa on määritelty, millaisia ominaisuuksia hankkeilta odotetaan. Lisäksi tutustu yrityksen kehittämisavustuksen tietoihin sekä REACT-EU:n lisämäärärahaan. Mikäli haluat kasvattaa yritystä viennin avulla, lue myös ELY:n kansainvälisen kasvun kiihdytysohjelmasta

2. Suunnittele hanke, tavoite ja budjetti.
Kun olet lukenut läpi ELY:n verkkosivuilta löytyvät tiedot, voit suunnitella hankkeen idean ja hahmotella budjetin sekä miettiä miten hankkeen omarahoitusosuus hoidetaan. Ensimmäisen rahoittajalle esiteltävän suunnitelman ei tarvitse olla kuin yhden sivun mittainen. Pääasia on, että suunnitelmasta käy ilmi hankkeen tavoite ja suunnitelma sen toteuttamiseksi sekä perustelut sille, miten hankkeeseen liittyvä toiminta poikkeaa yrityksen normaalista toiminnasta.

3. Ota yhteyttä!
Sitten rohkeasti yhteyttä joko sähköpostitse tai soittamalla ELY-keskukseen. Yhteystiedot löydät Etelä-Pohjanmaan Yrityspalvelukeskuksen verkkosivuilta.

Lähetä hankeideasi meille sähköpostitse tai soita rahoitusasiantuntijalle!

Katja Leppänen.

Katja Leppänen
Rahoitusasiantuntija
Yrityspalvelukeskus

Lisätietoja aiheesta:

Länsi-Suomen yritysrahoitusstrategia 2021 (pdf)

ELY-keskuksen yritystoiminnan kasvun kiihdyttämisohjelma (ely-keskus.fi)

Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksen uutinen REACT-EU-rahoituksesta (ely-keskus.fi)

ELY-keskuksen yrityksen kehittämisavustus (ely-keskus.fi)

Yritysneuvojan päivä

Kaunis maaliskuun aamu, kirkas aurinko herättää aamu-unisemmankin. Aamupuuhissa mietin päivän kulkua. Olen ehtinyt edellispäivänä suunnitella reittini, pari sähköpostiakin tapaamisajan sopimiseksi, mutta muutoin menen oman aikataulun mukaan tuttuihin yrityksiin. Nyt jo tiedän, että tästä tulee hyvä päivä. Ensimmäinen pysäkkini sijaitsee Kuortaneen Mäyryssä. Matkan aikana ehdin miettiä tämän päivän viestiäni yrityksille. Uusien ideoiden näkökulmasta nämä ajomatkat ovat oikein tuottoisia. Auton lisäksi tarvitsen työssäni roppakaupalla rohkeutta, ennakkoluulottomuutta ja uteliaisuutta astuakseni päivittäin uusille maaperille tunnustelemaan, miten yrityksillä menee ja miten voisimme yritystä auttaa. Vaatii luottamuksellisen suhteen luomista ja hyviä kuuntelutaitoja pystyäkseen auttamaan yrityksiä heidän tarvitsemallaan tavalla.

Tie ja tiekyltti

Tänä aamuna ei kynnystä ole aloittaessani tutussa yrityksessä Kutepa Rubber Service Oy:llä. Yritys on erikoistunut metalli- ja muiden pintojen pinnoittamiseen. Lisäksi yritys hankki MS-Pinnoitus Oy konkurssipesän konekannan ja varastot viime syksynä ja näin toiminta laajeni maansiirto- ja työkonerenkaiden pinnoituksiin ja korjauksiin. Toimitusjohtaja Harri Alaviitala kertoo, että uusi toiminta on lähtenyt mukavasti käyntiin. Osa MS-Pinnoituksen henkilöstöstä siirtyi Kutepa Rubber Servicen palvelukseen, ja näin osaamista ja tietotaitoa on pystytty siirtämään Kuortaneelle sujuvasti. Kutepa Rubber Service Oy:lle löytyi viime syksynä uusi tekijä Jamin Palvelut Oy:ltä hankkimastamme Metallialan jatko- ja täydennyskoulutuksesta ja yritys työllisti uuden osaajan heti koulutuksen päätyttyä. Keskustelimme Harrin kanssa yleisesti työmarkkinatilanteesta ja kävimme läpi TE-palvelut, tämän kevään työllistämispalkkiota unohtamatta.

Keskusteluja yrityksen nykytilanteesta ja tulevista suunnitelmista

Seuraavaksi kurvaan Kuortaneen Teollisuuspalvelu Oy:lle, jossa tapaan toimitusjohtaja Juha Katteluksen, jonka kanssa käymmekin pitkään keskustelua yrityksen nykytilanteesta ja tulevista suunnitelmista. Yrityksessä on jatkuva pula ammattimiehistä. Vaikkakin kasvu on taittunut ja varovaisuutta on ilmassa, näyttää tämä vuosi suhteellisen hyvältä. Kutepa toimittaa materiaalinkäsittely- ja varastointijärjestelmät teollisuuden käyttöön. Yrityksessä tehdään myös osavalmistusta ja konepajatyötä, asennusta ja kunnossapitoa sekä kuljetuskaluston (SITE) valmistusta. Tällä hetkellä akuuteimmat tarpeet ovat autosähköasentajasta sekä alumiinihitsarista. Ottavat myös raskaskalustoasentajia, aina kun alan osaajia löytyy. Sovimme, että laitetaan paikat hakuun TE-palvelut.fi –sivuille ja selvittelen myös autosähköasentajan (raskaskonepuolen) täydennyskoulutusmahdollisuutta Osaajia yrityksiin -rekrykoulutuksessa mukana olevilta koulutuksen toteuttajilta.

Yrityksen kehittämispalvelut kiinnostavat

Palokatkosuunnittelua tekevä Insinööritoimisto Pasto on seuraava pysäkkini. Kati kertoo yrityksen kasvaneen 100% viime kuukausien aikana, kun yritykseen on palkattu ensimmäinen työntekijä. Samalla toimintaa on laajennettu myös savunpoistosuunnitteluun sekä palotekniseen suunnitteluun. Keskustelemme Yritysten Kehittämispalveluista ja Kati toteaakin, että voisi harkita ulkopuolisen asiantuntijan käyttöä, jotta saisi näkökulmia myös ”laatikon ulkopuolelta”. Kati on Kuortaneen Yrittäjät ry:n puheenjohtaja ja keskustelemme myös mahdollisesta vierailustani yrittäjien aamupalalla kertomassa ajankohtaisia terveisiä TE-palveluista. Sovimme palaavamme tähän viimeistään alkusyksystä.

Syödäkin pitää ja tänään päätän pysähtyä matkan varrella Pizza-kebab-burger Rozaan maukkaalle lounaalle. Lounaan lomassa vaihdamme Georgi Gerasimovin kanssa kuulumisia. Georgi muistelee Suomeen muuttoaan liki 15 vuotta sitten ja antaa kiitosta TE-palveluille alkutaipaleestaan. Nyt hän on toiminut yrittäjänä noin 12 vuotta. Työvoiman tarvetta ei yrityksessä tällä hetkellä ole, mutta Georgi haluaa tarjota työkokeilumahdollisuuden, jos jollakin työnhakijalla on sellainen tarve.

Seuraavaksi ajan Kuortaneen Leppälänkylään Pohjanmaan Erikoispurku Oy:lle. Aluksi keskustelen varatoimitusjohtaja Sami Vainion kanssa. Sami kertoo, että korjausrakentaminen näyttäisi lisääntyvän uudisrakentamisen hieman hiipuessa. Kevään mittaan yrityksen työvoiman tarpeet tulee lisääntymään ja tulevana kesänä on isoja työmaita myös Seinäjoella alkamassa. Osaavia purkutyöntekijöitä on haastava löytää, ja tämän takia olemmekin järjestäneet yrityksen kanssa rekrykoulutuksen, joka päättyi noin vuosi sitten. Kävimme läpi vaihtoehtoja uuden työvoiman hankintaan, kun toimitusjohtaja Ari Ämmälä saapui paikalle. Päätettiin laittaa Konemiehen/autokuskin ja Rakennusmestarin paikat tässä vaiheessa hakuun ainakin, kartoittavat tarkemmin purkumiesten tarvetta vielä ennen niiden paikkojen auki laittamista, palaamme niihin parin viikon päästä. Kehittämistarpeitakin yrityksessä olisi, lupaan heittää liidin ELY-keskuksen Kari Välimäelle. Pohjanmaan Erikoispurku Oy:n tytäryhtiö Peprec Oy on jätehuoltoyritys, joka toimii samalla tontilla. Toiminta on käynnistynyt vasta noin vuosi sitten, ja edelleen tehdään infraa. Puuta ja betonia tulee tällä hetkellä hyötykäyttöön ja yritys työllistää noin 4 henkilöä. Saan mukaani joulukuussa Facebookissa voittamani hienon Peprec-pipon.

Leppälänkylästä ajan sovittuun tapaamiseen Kuortaneen Urheiluopistolle toimitusjohtaja Jussi Töyrylää tapaamaan. Kuortaneen Urheiluopistolla on tällä hetkellä käynnissä historiansa suurimmat investoinnit; vuosien 2017-2022 aikana noin 20 miljoonaa euroa, joista Urheiluopiston osuus noin 16-17 miljoonaa euroa ja kunnan osuus 3-4-miljoona euroa. Palloiluhalli valmistuu tämän kevään aikana ja uuden telinevoimisteluhallin rakentaminen alkaa toukokuussa. Ravintolan laajentaminen on ensi keväänä tavoitteena ja uuden hotellin rakentaminen alkaa 2-3 vuoden sisällä. Kaikkiaan Kuortaneen Urheiluopisto työllistää 150 henkilötyövuotta, viime vuoden aikana maksettiin palkkaa jopa yli 500 henkilölle. Valmentajat löytyvät alan verkostojen kautta, mutta ravintola, joka työllistää tällä hetkellä 35 henkilöä ja siivoustoimiala, joka työllistää liki 10 henkilöä, tullee tulevaisuudessa kärsimään työvoimapulasta. Tällä hetkellä on vastaanottovirkailijan paikka haussa ja ravintola- ja siivoustyön paikat tulevat hakuun vielä kevään mittaan.

Hirsirakennus ja hirsityöntekijä

Saaren Hirsitalot, Hirsityöntekijä Niko Mäkipelto

Seuraavaksi ajan Saaren Hirsitalot Oy:n tapaamaan toimitusjohtajaa. Raimon kanssa ollaan tuttuja yritysneuvoja-urani alkupuolelta. Kohtaaminen oikeaan aikaan oikeassa paikassa johti ehdokashaun kautta työntekijän löytymiseen Raimolle. Niko Mäkipelto työskentelee edelleen yrityksessä. Viimeksi ovat työllistäneet viime kesänä oppisopimuksella uuden tekijän. Tällä hetkellä yrityksessä ei ole työvoiman tarvetta, mutta Raimon sanoin, hän tietää, kehen ottaa yhteyttä, jos tarvetta ilmenee.

Tämän päivän saldona kahdeksan miellyttävää kohtaamista kuortanelaisten yrittäjien Tyttö mainospipo päässään.kanssa. Hyviä keskusteluja, tiedon, näkemysten vaihtoa. Uskonpa, että kaikille jäi jotain uuttakin tapaamisista. Kotiin ajan täysin kuivalla tiellä auringon paistaessa edelleen. Jo kotimatkalla palailen pikkuhiljaa perheenäidin rooliin lasten soitellessa suunnitelmiaan. Peprec-pipo löytää uuden omistajan viskarilaisen päästä, jossa se pysyi illalla jopa Duudsonit Activity Parkin tempuissa. Kuten aamulla uumoilin, tästä tuli hyvä päivä.


Johanna Olsson
Asiantuntija, yrityspalvelut
Etelä-Pohjanmaan TE-toimisto